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梅桥镇精神文明建设常态化管理取得显著效果

发布时间:2019/2/15 16:27:24

 压实担子,建立包包责任制

 成立梅桥镇精神文明建设工作领导小组,镇党委书记任组长,镇党委副书记、镇长任副组长,镇领导班子为成员,下设办公室,分管领导任办公室主任,全力做好精神文明建设攻坚工作。

挂图攻坚,实施网格化管理

 镇领导班子任网格长,全体机关干部为成员,分工明确、任务清晰,实施指导、协调、督查、整改工作程序,镇村干部全员上岗、常态化管理工作模式。

 落实奖惩,实行责任追究制

 把精神文明建设工作纳入年度考核内容,把创建工作完成情况与评先评优结合起来,与干部考核、奖励和使用结合起来。对创建工作成绩突出的单位和个人,予以表彰和奖励。对创建工作不力,工作落实缓慢的,追究其失职或渎职责任。(淮上区政府)




责任编辑:陶刘芳


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