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蚌埠开展暖心爱民服务 点亮城市照明之“眼”

发布时间:2017/1/20 11:08:14

  一个个老旧小区有了公共照明,一条条小街巷路灯亮了起来,群众欣喜地发现,我们的城市夜空比以往更加靓丽,人们走在敞亮的楼前楼后,再也不用担心看不清脚下的路了,不用摸黑,就可以在自家楼下遛弯、消遣啦。

  在开展“两学一做”学习教育中,蚌埠市路灯管理所党支部一班人认真贯彻落实中央、省市委和市住建委党委的统一部署要求,紧紧围绕中心工作和创城实际,不断拓展和深化党的群众路线教育实践活动成果,结合“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论活动,高起点展开,高标准推进,高质量解决关系群众切实利益的路灯问题,深入开展党员志愿服务活动,亮身份、作承诺、当先锋、树形象,争创“共产党员先锋岗”,将路灯便民服务切实作为联系群众、服务群众的暖心工程、爱心桥梁。

  以“严”促学 提升为民服务宗旨意识

  所党支部始终坚持把学习、教育、整改、提高贯穿“两学一做”学习教育的全过程,抓紧抓实,抓出成效。做到学习资料和学习用品党员干部人手一份,建立学习教育计划和流程图,严格做到不漏一篇、不掉一字,原原本本的研读学习;做到所领导班子带头自学,做示范当标杆,党员干部人人积极响应,撰写心得体会、感悟短语;做到集体学习、集中教育,实行签字备案,召开专题座谈讨论等规定动作做到位;做到党员干部轮流上党课,紧贴单位和职工思想、工作实际,有的放矢、解决问题;做到建立学习考勤表,严格“人员、时间、内容、效果”四落实,补课及时、成效明显;做到积极参观见学,接受廉政教育和革命传统教育,真正把学习当成一种习惯、一种常态,不断打牢理想信念、提升宗旨意识。

  就“实”避虚 解决问题取信于民

  解决问题必须结合实际,把为民服务落实到日常工作中,及时解决群众反映的路灯不亮、安装路灯等事项。根据《蚌埠市创建全国文明城市指导手册》(2015—2017年)相关内容及测评体系整治标准,全市主次干道路灯装灯率达到100%、亮灯率达到99%,功能完好,管理到位。该所先后制定并实施了《市路灯管理所创建全国文明城市2015—2017年工作计划》、《市路灯管理所关于市领导联系指导创建全国文明城市重难点工作实施方案》、《市路灯管理所关于示范样本点工作实施方案》、《市路灯管理所安全隐患排查治理实施方案》等等,认真落实路灯创城各项工作任务,以解决群众反映的路灯问题取信于民。

  开展季节性、经常性、专门性安全隐患排查治理活动。结合“安全生产月”活动,深入开展汛期电气火灾防范专题安全隐患排查,成立2个示范样本点路灯设施查修小组,共处理路灯专用变压器漏油、老化等29个问题、更换交流接触器8只和避雷器2只、解决桩头线松动和开关箱基础损坏各一处;消除电缆烧蚀1处;清污240台路灯开关柜、清除23处路灯杆上小广告、“牛皮癣”、拆除宏业路、张公湖圈堤路架空线等200多米等等,确保路灯创城目标今年10月底全面对标达标。

  坚持日常巡查维护制度。重在日常,严在经常,发现路灯问题,第一时间予以解决;坚持周总结推进制度。每周一召开工作例会总结路灯创城工作;坚持检查考评制度。所领导每周不定期对路灯亮灯率、设施完好率等进行检查、登记周检查情况,作为考评绩效的依据;坚持路灯热线制度。路灯服务热线实行24小时制度,截止2016年9月底,共及时解决群众反映的219件路灯热线、45件市长热线、4件政行风热线和2件市民心声栏目留言问题;坚持路灯精细化、标准化施工,确保路灯基础施工、日常维护管理到位,路灯亮灯率99%以上、街巷道路亮灯率95%以上,全市路灯设施完好率95%以上,事故处理及时率100%。

  广泛开展路灯志愿服务活动。“改造之前,我们这里的居民形象地用黑天泥地来形容东海七村,黑天,指的是小区蜘蛛网般管线多、密密麻麻,夜里路灯大多不亮……”东海七村的陈女士如是说。路灯志愿者深入全市40多个老旧小区,开展多人次的路灯维护志愿服务活动;在职党员进社区活动经常,多次到施家洼社区、曙光社区帮扶共建,帮助社区解决老旧小区整治改造过程中存在的实际困难,粗略统计,为全市老旧小区维修不亮路灯及路灯安全隐患将近一百盏;党员志愿服务队对全市“双拥共建路”进行安全隐患排查整治和清理维护,清除路灯杆上小广告、电线、绳头等附属物,解决路灯安全隐患;2015年“国际志愿者日”期间,所领导带领路灯志愿服务队在喻义巷社区开展志愿服务活动,现场解答群众反映的路灯问题,发放社会主义核心价值观宣传单、宣传党和国家的方针政策;组织广大职工积极参加文明交通劝导志愿服务活动,参与率达百分之百。

  扬“长”避短 立规建制固化好经验

  好的作风、好的做法、好的经验,用制度的形式固化下来,始终坚持,一以贯之,形成长效机制。严格落实“三会一课”、民主集中制、党风廉政等各项党建制度;及时修订完善了《高空作业车(起重机)操作规程》、《电工安全操作规程》等7项制度;为方便群众,建立路灯服务热线办公室,修订了《路灯服务热线管理办法》、《路灯热线值班管理制度》等。按照制度规定,每周进行1-2次效能建设检查,包括考勤、热线服务、施工组织等方面内容,把违反效能建设的行为在每周安全生产部署会曝光;每季度进行绩效考评,年终总评后发放绩效工资;班组每天进行路灯巡查、队室每月进行区域排查、所每半年进行集中排查路灯设施安全隐患等。

  不忘初心,继续前进。该所还将继续广泛深入开展“党员带头·志愿先锋”活动,实行限时办结、服务承诺等制度,增强为民服务能力。工会、团支部等群团组织全力协调,党员干部人人担责,所效能检查组不定期对路灯设施综合整治及路灯创城方方面面的工作进度进行督促检查,利用工作例会、创城专题会议和“两学一做”学习教育等契机,深入发动压实责任,及时办理市创城办、第三方等检查反馈的路灯问题,全所各部门形成强大合力,深入推进路灯创城工作。



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